Посвящение
Предисловие Зига Зиглера
Благодарности
Предисловие
Введение. МОДЕЛЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ
Глава I. ЧЕТЫРЕ ТЕМПЕРАМЕНТА
Глава II. ТИП ЛИЧНОСТИ «D»
Глава III. ТИП ЛИЧНОСТИ «I»
Глава IV. ТИП ЛИЧНОСТИ «S»
Глава V. ТИП ЛИЧНОСТИ «С»
Глава VI. ОСНОВНЫЕ КАЧЕСТВА ТИПОВ ЛИЧНОСТИ
Глава VII. КАК РАЗБИРАТЬСЯ В ЛЮДЯХ: ОБЗОР
Глава VIII. ПОЧЕМУ ПРОТИВОПОЛОЖНОСТИ ПРИТЯГИВАЮТСЯ
Глава IX. ПРИМЕР ИЗ ШКОЛЬНОГО КЛАССА
Глава X. МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ И УЧИТЕЛЕЙ
Глава XI. ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ДЛЯ ТИПА ЛИЧНОСТИ «D»
Глава XII. ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ДЛЯ ТИПА ЛИЧНОСТИ «I»
Глава XIII. ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ДЛЯ ТИПА ЛИЧНОСТИ «S»
Глава XIV. ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ДЛЯ ТИПА ЛИЧНОСТИ «С»
Глава XV. КАК ОБЩАТЬСЯ СПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ РАЗНЫХ ТИПОВ ЛИЧНОСТИ
Глава XVI. ОПИСАНА ЛИ МОДЕЛЬ ТИПОВ ЛИЧНОСТИ В БИБЛИИ?
Приложение А. УНИКАЛЬНОСТЬ РЕБЕНКА
Приложение Б. ТЕОРИИ «ЧЕТЫРЕХ ТИПОВ ПОВЕДЕНИЯ»
Об авторе




Приложение Б. Теории «четырех типов поведения»

Существует множество моделей, призванных описывать, объяснять и предсказывать человеческое поведение. Гиппократ – создатель «классической» или средневековой модели типов личности, основанной на том предположении, что темперамент зависит от преобладания в организме одной из четырех типов «жидкости». Для описания более широкого спектра поведения современная психиатрия описывает 13 типов личности. Но наша задача – понимать нормальных, здоровых людей, а не тех, кто страдает психическими расстройствами. Для этой цели наша теория четырех типов поведения подходит лучше всего. Ее легко понять и использовать в жизни.

Следующие примеры, в целом, соответствуют следующей модели (показанной слева). Основные ее компоненты – ассертивное поведение и реагирующее поведение.

Гиппократ ошибочно полагал, что поведение человека зависит от «жидкостей» организма. Он дал типам темперамента названия, которые трудно произнести и запомнить.

А эта модель содержит определенную иерархию, и возникает впечатление, что она предназначена для корпоративных интриг и изнурительного тестирования в рекрутинговых компаниях.

От выбора названий зависит, легко ли запомнить ту или иную модель, и каждый новый вариант модели расширяет понимание.

А эта модель довольно проста и понятна. Она ограничивается навыками сотрудничества и поведением в ситуации конфликта.

Наша задача – найти модель, способную направлять нас в реальной жизни и применимую на практике в самых разных ситуациях. Названия этой модели отражают философию командной работы и даже модель переговоров.

А эта модель описывает базовые цели личности и способы их достижения.

А эта модель напоминает о наших противоположностях, «общительный – замкнутый»; «ориентированный на задачу – ориентированный на отношения».

Как указывают Марстон, Геллер и другие, самая простая и понятная типология личности основана на нашей модели человеческого поведения.

Дальше >>


Информация бралась из открытых источников. Если вы считаете, что информация на этом сайте нарушает ваши авторские права – свяжитесь с администрацией сайта по адресу: "amoursecrets@mail.ru"